Progettazione di interventi diversificati diretti alla valorizzazione delle differenze dei due generi
Realizziamo progetti ed interventi volti all’abbattimento delle disuguaglianze tra donne e uomini di ogni tipo e alla valorizzazione delle singole caratteristiche culturali, tenendo conto delle differenze di razza e provenienza, di religione, lingua ed opinione politica.
Progettiamo interventi per valorizzare le caratteristiche e le competenze femminili negli ambienti lavorativi e sociali.
Troviamo soluzioni funzionali per migliorare la conciliazione dei tempi e degli spazi (lavorativo e privato) delle donne.
Coordiniamo le attività di investimento nell’attuazione delle politiche di genere anche attraverso l’accesso di risorse finanziarie legate a progetti internazionali e territoriali.