Wellbeing

Il Benessere è un modo di vivere i valori e progettare lo sviluppo dell’impresa mettendo al centro la Persona

• Progettiamo e realizziamo  interventi che migliorino il benessere sul luogo di lavoro e consolidino la cultura di prevenzione dei rischi a qualsiasi livello e ruolo della struttura in linea con gli obiettivi e la mission aziendale. La nostra strategia prevede l’attenersi ad una metodologia di azioni ben precise che garantiscono il perfezionamento continuo del modello di gestione centrato sulla Persona.
• Avanziamo effettuando l’analisi dello stato di salute aziendale attraverso la raccolta di informazioni e dati tramite interviste, focus group, e osservazioni sul campo ma anche tramite la consultazione di documenti e report disponibili nei vari settori.
• Individuiamo le aree forti e le aree migliorabili in ogni dipartimento e predisponiamo il report consuntivo.
• Definiamo gli obiettivi di sviluppo del benessere durante la fase di confronto con il vertice aziendale e li ordiniamo in una sequenza di priorità. 
• Programmiamo il piano di azioni in ogni dettaglio specificando le persone coinvolte, le aspettative riposte in loro, le risorse necessarie, la tempistica e gli strumenti che verranno utilizzati.
• Disponiamo i momenti di monitoraggio dell’avanzamento del progetto e infine spieghiamo come effettueremo la valutazione dei risultati ottenuti.
• Pianifichiamo un follow up a distanza di dodici/ventiquattro mesi in tutta la struttura.